关于降低分数确定2017年事业单位招聘 工作人员以1∶1进入面试达不到所在 考场平均分的考核人选的公告 
您所处在的位置:首页-信息公开-政府信息公开目录-人事信息

关于降低分数确定2017年事业单位招聘 工作人员以1∶1进入面试达不到所在 考场平均分的考核人选的公告

发布时间:2017-11-01
|
来源:县人社局
49.2K

关于降低分数确定2017年事业单位招聘

工作人员以11进入面试达不到所在

考场平均分的考核人选的公告

 

 

我县2017年事业单位招聘工作人员面试已于201785日结束,以1:1进入面试的岗位有16名考生成绩达不到所在考场平均分。为充实我县艰苦边远地区及紧缺专业技术人才队伍,经请示市人社局和县考试录(聘)用领导小组,同意参照《广西壮族自治区2017年度考试录用公务员公告》 “经市级以上公务员主管部门批准,报考艰苦边远地区职位、紧缺职位……其面试合格成绩可在当天所在考场面试的所有人员平均分的基础上降低5分,但不得低于60”的做法,降低5分确定2017年事业单位招聘工作人员以11进入面试达不到所在考场平均分为考核人选。

 

附件: 2017年天等县事业单位招聘以1:1进入面试符合降低考场平均分(5分)确定为考核人选的岗位及人员名单

 

 

天等县人力资源和社会保障局

                                      2017111

降低5分录取岗位及人员名单.xls




主办单位:天等县人民政府办公室   网站标识码:4514250006

  • 联系电话:0771-3532389  地址:广西天等县天等镇和平路9号

    崇左网警备4514010201  桂ICP备11008025号